Захотел сменить сферу из-за двух факторов: материального и желания прогрессировать и развиваться. Чтобы нормально зарабатывать в гуманитарной сфере, приходилось совмещать от двух до четырёх подработок: я занимался репетиторством, работал в университете, преподавал, был редактором в журнале. Но мне хотелось сконцентрироваться на чём-то одном и развиваться в этом. 

Решил, что у меня есть последняя возможность кардинально поменять сферу деятельности в жизни: я проучился в аспирантуре три года, и надо было выбирать — писать диссертацию и идти по академическому пути или уйти в другую сферу. Я выбрал второй вариант.

Выбор новой сферы был довольно спонтанным. Хотелось выбрать техническую специальность, не связанную с творчеством, — не хотелось быть дизайнером, например. Свою роль сыграло общение со знакомыми, которые уже занимались веб-разработкой. Меня привлекло, что в этой сфере сформировалось большое комьюнити, в котором много интересных людей.

Основной трудностью в освоении новой профессии была необходимость совмещать обучение и работу: это действительно тяжело и требует энтузиазма. Чтобы решиться на такое, тебе должна действительно нравиться твоя будущая работа.

Практикум дал хорошую базу и ясное направление деятельности — самому во всём обилии информации по теме было бы очень сложно разобраться. Процесс обучения напоминал реальную работу: спринты, ревью, дедлайны. Это хорошо погрузило в процесс и помогло понять, что нас ждёт впереди.

На собеседованиях работодатели оценили мою мотивацию и осознанное желание заняться разработкой. При этом мой бэкграунд и отсутствие опыта не были препятствием, в том числе благодаря портфолио, которое я собрал, пока учился в Практикуме.

В компанию, в которой я сейчас работаю, меня взяли не сразу: первое собеседование я не прошёл. Мне пришёл отказ, но я решил устроить себе проверку и пройти отбор на другую вакансию в этой же фирме. Я никогда не сталкивался с технологией, на которой предстояло работать, но работодатель оценил мой энтузиазм и дал мне шанс. Так я вместо разработчика на React стал разработчиком на ExtJS. 

Первое время меня тренировали на учебных проектах, но потом я перешёл на реальные задачи. Сейчас я участвую в разработке приложения для финансовой аналитики и полностью вовлечён в процесс. В коллективе у меня есть наставник. Очень рад, что рядом есть эксперт, который вкладывает своё время в моё развитие, — слышал от коллег по учёбе, что некоторых сразу бросают в бой без особых объяснений и помощи.

Во время поиска работы многое зависит от конкретного работодателя и от того, кого именно он ищет. Мне повезло оказаться в компании, которая предпочитает инвестировать в развитие собственных сотрудников. Для таких работодателей отсутствие опыта может компенсироваться мотивацией, а сам факт переобучения и смены профессии стать подтверждением твоей мотивированности.