По образованию я китаист-международник, подрабатывал переводами с китайского. В какой-то момент понял, что не получаю от работы удовольствия, и стал искать сферу, в которой мне будет интересно разобраться. 

Увлёкся аналитикой, а оттуда пошёл в разработку. Сначала нашёл курсы Практикума, параллельно поступил в Школу 21 — и через полгода стал разработчиком. 

В начале пандемии я уволился, а учился и жил на то, что скопил. Я не планировал искать работу несколько месяцев, но одногруппники из Практикума сказали, что учиться можно вечно, а в бою нужен практический опыт. Я тогда задумался о стажировке или работе на полставки, чтобы было легче совмещать с учёбой. Решил, что каждое собеседование буду воспринимать как просто опыт и подготовку к тому моменту, когда начну искать работу по-настоящему.

Первая вакансия, на которую я откликнулся, была вакансия SQL-разработчика. Перед собеседованием я был напряжён, потому что это был мой первый опыт и я не знал, что будут спрашивать. В итоге успешно его провалил: работодателю не хватило моих знаний. К технической части второго собеседования (теории и алгоритмическим задачам) я практически не готовился — просто летом сконцентрировался на практическом кодинге. Мне повезло, задание оказалось достаточно несложным, и я прошёл. 

Работодателей привлекли моё портфолио и курсы: Практикум, Школа 21, Coursera. Никто не спрашивал о моём бэкграунде переводчика — работодателей интересовали мои навыки, чем я хочу заниматься и что планирую делать дальше в этой сфере. Через два дня мне прислали оффер, предложили классные условия и взяли на фултайм. Так я стал джуном и заодно выполнил цель на год.   

Я разрабатываю облачные технологии, в процессе много нового приходится узнавать. В планах дальше изучать Golang и стремиться к уровню мидла. Когда станет полегче с учёбой и работой, буду развиваться в смежных областях, мне интересен NLP. Это совсем не бэкенд, но меня эта сфера идейно привлекает.