Люда Сарычева: волшебство и внимательность

Автор:
Сергей Король
6 ноября 2020

Людмила Сарычева — редактор, главред, автор книг, преподаватель, счастливая мама и отличная собеседница. Мы задали Люде несколько вопросов о том, что волнует нас: как нащупать личный бренд, как делить рабочее и домашнее и как не сойти с ума на удаленке.

Сергей Король: Расскажи в общем о своем опыте. Сколько лет
ты уже работаешь редактором? Сколько из них — в офисе?

Я работаю со второго-третьего курса института. Сначала это были разные смешные работы, вроде аниматора в аквапарке, потом — работа журналистом с ежедневным посещением редакции, потом —
в офисе, а с 2014 года я редактор на удаленке. С тех пор ни разу не ходила в офис и не пойду туда ни за какие деньги.

Разумеется, чтобы влиться в режим удаленки, мне понадобилось время. Когда я начинала, у меня не было ребенка, муж тоже перешел на удаленку, и можно было работать ночью и в выходные. Я не особенно тусовочный человек, не хожу на всякие встречи, вечеринки, в путешествия мы ездили один-два раза в год, поэтому в принципе, работа для меня была всем, что меня интересовало. А потом был момент, когда я сильно упахалась.

Я это поняла, когда заметила, что отвечаю на рабочее сообщение
в воскресенье. Тогда я написала вот такую заметку:

В заголовке уже всё написано, но если вдруг захотите, вот ссылка на пост на старом сайте.
В заголовке уже всё написано, но если вдруг захотите, вот ссылка на пост на старом сайте.

И это внезапно сработало и работает до сих пор. Тогда все, с кем я работала, прочитали эту заметку и перестали писать в выходные. Но главное — это подействовало на меня. Когда я написала о правиле «Не беру срочное, не работаю в выходные», я сама в него поверила и стала отметать всё, что ему противоречит. Моя жизнь стала спокойнее.

Разумеется, я иногда работаю в выходные, но это никого не должно касаться, кроме меня. Для внешнего мира я не работаю, а что там происходит внутри — только мое дело. Эта заметка была нужна, чтобы меня никто не дергал и чтобы я не соглашалась браться за задачи, в которых придется торопиться и откладывать другие дела.

СК: Неужели не было ситуаций, когда нужно поработать в офисе вместе с командой?

Были, конечно. Иногда хочется встретиться и пообсуждать какую-то идею вместе с компаньоном или большими шагами продвинуть задачу, просто потому что садишься рядом с нужным человеком и энергично всё придумываешь.

Несколько раз было такое, что ко мне в Москву приезжала редактор из Питера, чтобы обсудить рабочие дела. Однажды устроили стратегическую сессию с арт-директором и редактором, когда обновляли концепцию издания. Все эти встречи проходили в коворкингах, и я не представляю, как можно было бы обсудить те вопросы без встречи.

Еще с удаленкой есть такой эффект: когда работаешь с офисной командой, ты для них становишься этаким диссидентом, с тобой не делятся какой-то информацией важной, не раскрываются, видят в тебе какую-то угрозу. И здесь только один выход — приехать, посмотреть в глаза, пошутить о чём-то, дать понять «ребята, я свой, всё в порядке». И потом опять уехать. А когда этот эффект потеряется, приехать снова.

СК: А что твои коллеги думают о твоем графике?

Я стараюсь делать так, чтобы коллеги не знали о моем графике. Ну то есть самые близкие, с кем чаще всего общаюсь, знают, как я работаю, а остальные нет. В Деле я договорилась с редакторами, что не могу проверять статьи день в день или что-то посмотреть после двух дня.

На остальных проектах моего участия меньше, и там я просто как-то так выстраиваю, чтобы я особо никому не была нужна. Но пока есть проекты в стадии запуска, и это не очень получается.

В целом у меня есть система, как я принимаю задачки в работу: я ничего не делаю день в день; всё прошу складывать в Трело или Туду; прошу мне сообщать, когда появилось что-то новое на проверку. Я отключила все уведомления из гугл-доков и таск-менеджеров, потому что когда они включены, то не я управляю задачками, а они мной.

В целом я работаю в будни до 16, а потом провожу время с дочкой, гуляю, готовлю, делаю что-то семейное. Если мне пишут после этого времени, я прошу написать завтра. И вообще жутко нервничаю, когда мне приходится смотреть в в нерабочее время. Потому что дочка мне что-то говорит или мы с ней играем, я лезу в телефон, пытаюсь отвечать, Варя обижается, я чувствую вину, ответить нормально не могу, люди переспрашивают, я записываю голосовые раздраженным тоном. Всё это как-то нервно, поэтому я стараюсь сделать так, чтобы после четырех дня ко мне вопросов не было. Обычно этого никто особо не замечает, а те, с кем я об этом специально договариваюсь, относятся с пониманием.

Ещё почитать

Наверно единственная рассылка, которая не раздражает :)

Такая я нарядная, супир!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
← к другим интервью

Люда Сарычева: волшебство и внимательность

6 ноября 2020
18 минут
Люда Сарычева: волшебство и внимательность

Люда Сарычева: волшебство и внимательность

Heading

Text Link

Heading

Block Quote

Людмила Сарычева — редактор, главред, автор книг, преподаватель, счастливая мама и отличная собеседница. Мы задали Люде несколько вопросов о том, что волнует нас: как нащупать личный бренд, как делить рабочее и домашнее и как не сойти с ума на удаленке.

Сергей Король: Расскажи в общем о своем опыте. Сколько лет
ты уже работаешь редактором? Сколько из них — в офисе?

Я работаю со второго-третьего курса института. Сначала это были разные смешные работы, вроде аниматора в аквапарке, потом — работа журналистом с ежедневным посещением редакции, потом —
в офисе, а с 2014 года я редактор на удаленке. С тех пор ни разу не ходила в офис и не пойду туда ни за какие деньги.

Разумеется, чтобы влиться в режим удаленки, мне понадобилось время. Когда я начинала, у меня не было ребенка, муж тоже перешел на удаленку, и можно было работать ночью и в выходные. Я не особенно тусовочный человек, не хожу на всякие встречи, вечеринки, в путешествия мы ездили один-два раза в год, поэтому в принципе, работа для меня была всем, что меня интересовало. А потом был момент, когда я сильно упахалась.

Я это поняла, когда заметила, что отвечаю на рабочее сообщение
в воскресенье. Тогда я написала вот такую заметку:

В заголовке уже всё написано, но если вдруг захотите, вот ссылка на пост на старом сайте.
В заголовке уже всё написано, но если вдруг захотите, вот ссылка на пост на старом сайте.

И это внезапно сработало и работает до сих пор. Тогда все, с кем я работала, прочитали эту заметку и перестали писать в выходные. Но главное — это подействовало на меня. Когда я написала о правиле «Не беру срочное, не работаю в выходные», я сама в него поверила и стала отметать всё, что ему противоречит. Моя жизнь стала спокойнее.

Разумеется, я иногда работаю в выходные, но это никого не должно касаться, кроме меня. Для внешнего мира я не работаю, а что там происходит внутри — только мое дело. Эта заметка была нужна, чтобы меня никто не дергал и чтобы я не соглашалась браться за задачи, в которых придется торопиться и откладывать другие дела.

СК: Неужели не было ситуаций, когда нужно поработать в офисе вместе с командой?

Были, конечно. Иногда хочется встретиться и пообсуждать какую-то идею вместе с компаньоном или большими шагами продвинуть задачу, просто потому что садишься рядом с нужным человеком и энергично всё придумываешь.

Несколько раз было такое, что ко мне в Москву приезжала редактор из Питера, чтобы обсудить рабочие дела. Однажды устроили стратегическую сессию с арт-директором и редактором, когда обновляли концепцию издания. Все эти встречи проходили в коворкингах, и я не представляю, как можно было бы обсудить те вопросы без встречи.

Еще с удаленкой есть такой эффект: когда работаешь с офисной командой, ты для них становишься этаким диссидентом, с тобой не делятся какой-то информацией важной, не раскрываются, видят в тебе какую-то угрозу. И здесь только один выход — приехать, посмотреть в глаза, пошутить о чём-то, дать понять «ребята, я свой, всё в порядке». И потом опять уехать. А когда этот эффект потеряется, приехать снова.

СК: А что твои коллеги думают о твоем графике?

Я стараюсь делать так, чтобы коллеги не знали о моем графике. Ну то есть самые близкие, с кем чаще всего общаюсь, знают, как я работаю, а остальные нет. В Деле я договорилась с редакторами, что не могу проверять статьи день в день или что-то посмотреть после двух дня.

На остальных проектах моего участия меньше, и там я просто как-то так выстраиваю, чтобы я особо никому не была нужна. Но пока есть проекты в стадии запуска, и это не очень получается.

В целом у меня есть система, как я принимаю задачки в работу: я ничего не делаю день в день; всё прошу складывать в Трело или Туду; прошу мне сообщать, когда появилось что-то новое на проверку. Я отключила все уведомления из гугл-доков и таск-менеджеров, потому что когда они включены, то не я управляю задачками, а они мной.

В целом я работаю в будни до 16, а потом провожу время с дочкой, гуляю, готовлю, делаю что-то семейное. Если мне пишут после этого времени, я прошу написать завтра. И вообще жутко нервничаю, когда мне приходится смотреть в в нерабочее время. Потому что дочка мне что-то говорит или мы с ней играем, я лезу в телефон, пытаюсь отвечать, Варя обижается, я чувствую вину, ответить нормально не могу, люди переспрашивают, я записываю голосовые раздраженным тоном. Всё это как-то нервно, поэтому я стараюсь сделать так, чтобы после четырех дня ко мне вопросов не было. Обычно этого никто особо не замечает, а те, с кем я об этом специально договариваюсь, относятся с пониманием.

Люда Сарычева: волшебство и внимательность
6 ноября 2020
18 минут

Люда Сарычева: волшебство и внимательность

Heading

Text Link

Heading

Block Quote

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

Люда Сарычева: волшебство и внимательность

Людмила Сарычева — редактор, главред, автор книг, преподаватель, счастливая мама и отличная собеседница. Мы задали Люде несколько вопросов о том, что волнует нас: как нащупать личный бренд, как делить рабочее и домашнее и как не сойти с ума на удаленке.

Сергей Король: Расскажи в общем о своем опыте. Сколько лет
ты уже работаешь редактором? Сколько из них — в офисе?

Я работаю со второго-третьего курса института. Сначала это были разные смешные работы, вроде аниматора в аквапарке, потом — работа журналистом с ежедневным посещением редакции, потом —
в офисе, а с 2014 года я редактор на удаленке. С тех пор ни разу не ходила в офис и не пойду туда ни за какие деньги.

Разумеется, чтобы влиться в режим удаленки, мне понадобилось время. Когда я начинала, у меня не было ребенка, муж тоже перешел на удаленку, и можно было работать ночью и в выходные. Я не особенно тусовочный человек, не хожу на всякие встречи, вечеринки, в путешествия мы ездили один-два раза в год, поэтому в принципе, работа для меня была всем, что меня интересовало. А потом был момент, когда я сильно упахалась.

Я это поняла, когда заметила, что отвечаю на рабочее сообщение
в воскресенье. Тогда я написала вот такую заметку:

В заголовке уже всё написано, но если вдруг захотите, вот ссылка на пост на старом сайте.
В заголовке уже всё написано, но если вдруг захотите, вот ссылка на пост на старом сайте.

И это внезапно сработало и работает до сих пор. Тогда все, с кем я работала, прочитали эту заметку и перестали писать в выходные. Но главное — это подействовало на меня. Когда я написала о правиле «Не беру срочное, не работаю в выходные», я сама в него поверила и стала отметать всё, что ему противоречит. Моя жизнь стала спокойнее.

Разумеется, я иногда работаю в выходные, но это никого не должно касаться, кроме меня. Для внешнего мира я не работаю, а что там происходит внутри — только мое дело. Эта заметка была нужна, чтобы меня никто не дергал и чтобы я не соглашалась браться за задачи, в которых придется торопиться и откладывать другие дела.

СК: Неужели не было ситуаций, когда нужно поработать в офисе вместе с командой?

Были, конечно. Иногда хочется встретиться и пообсуждать какую-то идею вместе с компаньоном или большими шагами продвинуть задачу, просто потому что садишься рядом с нужным человеком и энергично всё придумываешь.

Несколько раз было такое, что ко мне в Москву приезжала редактор из Питера, чтобы обсудить рабочие дела. Однажды устроили стратегическую сессию с арт-директором и редактором, когда обновляли концепцию издания. Все эти встречи проходили в коворкингах, и я не представляю, как можно было бы обсудить те вопросы без встречи.

Еще с удаленкой есть такой эффект: когда работаешь с офисной командой, ты для них становишься этаким диссидентом, с тобой не делятся какой-то информацией важной, не раскрываются, видят в тебе какую-то угрозу. И здесь только один выход — приехать, посмотреть в глаза, пошутить о чём-то, дать понять «ребята, я свой, всё в порядке». И потом опять уехать. А когда этот эффект потеряется, приехать снова.

СК: А что твои коллеги думают о твоем графике?

Я стараюсь делать так, чтобы коллеги не знали о моем графике. Ну то есть самые близкие, с кем чаще всего общаюсь, знают, как я работаю, а остальные нет. В Деле я договорилась с редакторами, что не могу проверять статьи день в день или что-то посмотреть после двух дня.

На остальных проектах моего участия меньше, и там я просто как-то так выстраиваю, чтобы я особо никому не была нужна. Но пока есть проекты в стадии запуска, и это не очень получается.

В целом у меня есть система, как я принимаю задачки в работу: я ничего не делаю день в день; всё прошу складывать в Трело или Туду; прошу мне сообщать, когда появилось что-то новое на проверку. Я отключила все уведомления из гугл-доков и таск-менеджеров, потому что когда они включены, то не я управляю задачками, а они мной.

В целом я работаю в будни до 16, а потом провожу время с дочкой, гуляю, готовлю, делаю что-то семейное. Если мне пишут после этого времени, я прошу написать завтра. И вообще жутко нервничаю, когда мне приходится смотреть в в нерабочее время. Потому что дочка мне что-то говорит или мы с ней играем, я лезу в телефон, пытаюсь отвечать, Варя обижается, я чувствую вину, ответить нормально не могу, люди переспрашивают, я записываю голосовые раздраженным тоном. Всё это как-то нервно, поэтому я стараюсь сделать так, чтобы после четырех дня ко мне вопросов не было. Обычно этого никто особо не замечает, а те, с кем я об этом специально договариваюсь, относятся с пониманием.

Мы пишем про карьеру и работу. Расскажите нам свою историю, и мы свяжемся с вами, чтобы опубликовать
её. Был интересный или ужасный опыт работы? Расскажите.
Рассказать
Оставьте отзыв на статью, напишите, что думаете о прочитанном. Ну или просто похвалите, это тоже всегда приятно!
Давайте помогу

Ещё статьи: